Motions de la 12e section du CNU votées en séance plénière le mardi 14 mai 2019:
Motion de la 12e section du CNU concernant le “suivi de carrière”
Réunie en session plénière le 14 mai 2019, la 12e section du CNU, conformément aux positions qu’elle a régulièrement prises, réaffirme son opposition à la procédure dite du « suivi de carrière » dont elle ne reconnaît pas le bien-fondé. Considérant qu’il existe déjà de nombreux dispositifs d’évaluation individuelle (dont la procédure de qualification, l’avancement de grade et les demandes de CRCT) et collective, elle ne participera pas à la mise en œuvre de cette procédure et en demande l’abandon définitif. En revanche, elle souhaite pouvoir disposer de réels moyens d’accompagnement de la carrière par la voie des promotions et des congés pour recherche.
Motion votée à l’unanimité des présents (39 votants)
Motion de la 12e section du CNU concernant l’emploi dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Les membres de la 12e section réunis en formation plénière le 14 mai 2019 souhaitent attirer l’attention des présidences d’université sur le nombre historiquement bas de postes d’enseignants-chercheurs mis au recrutement pour la campagne synchronisée (4 postes de maîtres de conférences contre 11 en 2018, aucun poste de professeur contre 4 en 2018). D’une part les nouveaux docteurs qualifiés n’ont aucune perspective de carrière dans l’enseignement supérieur, d’autre part le non renouvellement des postes pose des problèmes de formation et d’encadrement dans de nombreuses universités.
Motion votée à l’unanimité des présents (39 votants)
Motion de la 12e section concernant la remise en cause du CNU
Les membres de la 12e section regrettent de voir un nombre croissant d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche remettre en cause l’expertise et les compétences du CNU en adoptant des dispositifs présentés comme se substituant à la PEDR. Ils rappellent leur attachement au principe qui veut que le dossier des candidats soit soumis à une évaluation nationale par les spécialistes de leur discipline. Une évaluation menée entièrement par les établissements prend en outre le risque de dérives localistes. Motion votée à l’unanimité des présents (39 votants)
Motion de la 12e section concernant les CRCT
Les membres de la 12e section constatent que le nombre de semestres de CRCT, déjà faible ces dernières années (deux seulement), a été réduit à un seul en 2019. Ils attirent l’attention sur la difficulté de répondre efficacement aux exigences d’excellence scientifique au niveau national et international sans possibilité d’attribuer de CRCT aux collègues présentant des dossiers prometteurs et convaincants, propres à assurer le renouvellement générationnel et le rayonnement des études germaniques et scandinaves. Motion votée à l’unanimité des présents (39 votants)
Motion de la 12e section concernant la suppression de la licence d’allemand à distance de l’université Paris Nanterre
Les membres de la 12e section du CNU, réunis en session plénière, déplorent vivement l’annonce faite par la présidence de l’université Paris Nanterre de la suppression programmée de la licence d’allemand à distance. Si elle venait à être confirmée, cette décision affaiblirait encore davantage notre discipline fragilisée depuis des années par la politique de réduction drastique des coûts appliquée dans de nombreuses universités françaises alors même que les besoins sur le marché du travail pour les titulaires d’une diplomation en allemand sont en expansion et ne peuvent actuellement être couverts. Motion votée à l’unanimité des présents (39 votants)
Document joint:
Motions de la 12e section votées le 14 mai 20109