Recrutements

[Emploi] Contrat doc, U. Gent (Gand, BE) en linguistique contrastive inter-germanique

Applications Deadline: 12-Dec-2022 The Department of Linguistics at Ghent University opens a fully funded 4-year PhD position within the ERC-funded project CAUSALITY. The goal of the project is to investigate causes of language change and conservativity using formal theoretical modeling, artificial agent simulations, and empirical data from historical treebanks of three West Germanic languages: Dutch, … Continuer la lecture de [Emploi] Contrat doc, U. Gent (Gand, BE) en linguistique contrastive inter-germanique

Offre d’emploi: Contrat doctoral financé, projet ANR-FWF « DECAF ».

Candidatures attendues pour le 15 novembre 2022. Prise de fonction le 1er décembre Profil du poste Le candidat ou la candidate jouera un rôle clé au sein du projet financé « DECAF » (Dictionnaire des échanges culturels Autriche-France) n° ANR-22-CE91-0001-01, co-porté par l’Université de Lorraine (CEGIL) et par l’Université d’Innsbruck (Brenner-Archiv). Il ou elle, employé(e) … Continuer la lecture de Offre d’emploi: Contrat doctoral financé, projet ANR-FWF « DECAF ».

Recrutement d’un ATER en allemand, université Bordeaux Montaigne (date limite: 4 juillet 2022)

L’Université Bordeaux Montaigne organise une nouvelle campagne de recrutement d’Attachés Temporaires d’Enseignement et de Recherche (ATER) en allemand. Campagne de recrutement du mercredi 22 juin 2022 au lundi 4 juillet 2022 inclus. Pré-inscriptions obligatoires en ligne   Plus de renseignements sur le site suivant: https://www.u-bordeaux-montaigne.fr/fr/actualites/recrutement/recrutement-d-attaches-temporaires-d-enseignement-et-de-recherche-2022-1-1.html#

Offre d’emploi: contractuel d’allemand, université de Lorraine (01.09.2022)

Affectation : UFR Arts Lettres et Langues site de Nancy, Université de Lorraine Lieu(x) d’exercice : Nancy Profil : Le ou la candidat.e doit disposer d’une très bonne maîtrise de la langue allemande ainsi que de la langue française. La maîtrise de l’anglais serait appréciée. Il ou elle doit justifier de l’obtention d’un titre ou diplôme … Continuer la lecture de Offre d’emploi: contractuel d’allemand, université de Lorraine (01.09.2022)

Suivi de la campagne de recrutement synchronisée 2022 des enseignants-chercheurs: postes de PR

La campagne de recrutement synchronisée des enseignant·e·s-chercheur·e·s 2022 est en cours. Depuis deux ans, l’AGES assure un suivi en temps réel dès la publication des postes. La liste des postes publiés, la composition des comités de sélection et les fiches de poste sont consultables ci-dessous. La liste sera mise à jour au fur et à … Continuer la lecture de Suivi de la campagne de recrutement synchronisée 2022 des enseignants-chercheurs: postes de PR

Suivi de la campagne de recrutement synchronisée 2022 des enseignants-chercheurs: postes de MCF

La campagne de recrutement synchronisée des enseignant·e·s-chercheur·e·s 2022 est en cours. Depuis deux ans, l’AGES assure un suivi en temps réel dès la publication des postes. La liste des postes publiés, la composition des comités de sélection et les fiches de poste sont consultables ci-dessous. La liste sera mise à jour au fur et à … Continuer la lecture de Suivi de la campagne de recrutement synchronisée 2022 des enseignants-chercheurs: postes de MCF

Recrutement ATER en allemand 2022-2023 Université Bordeaux Montaigne

L’Université Bordeaux Montaigne recrute un Attaché Temporaires d’Enseignement et de Recherche (ATER) en allemand pour l’année universitaire 2022-2023. La campagne de recrutement s’étend du vendredi 6 mai au lundi 23 mai 2022 inclus. Fiche de poste: ATER – campagne 2 – Allemand Informations sur la campagne: https://www.u-bordeaux-montaigne.fr/fr/actualites/recrutement/recrutement-d-attaches-temporaires-d-enseignement-et-de-recherche-2022-1.html#

Suivi de la campagne de recrutements synchronisée 2021 (MCF et PR)

Mise à jour du 15 juillet 2021 : Publication des classements remontés par les COS, conformément à la décision votée à l’AG du 11 juin dernier. Comme convenu en Assemblée Générale en 2020 après une première expérience, le bureau de l’AGES procédera à un suivi des recrutements synchronisés 2021 dès la publication des postes sur … Continuer la lecture de Suivi de la campagne de recrutements synchronisée 2021 (MCF et PR)